芦山县司法局党组书记、局长杨蓉

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会、市委五届二次全会精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化芦山开局起步、爬坡上坎的关键之年，芦山县司法局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合党的二十大精神，全面贯彻落实中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，进一步激励干部职工奋发有为谋创新、实干担当抓落实，努力在推进法治芦山、平安芦山建设中展现司法行政担当作为。

　　抓学习强作风，树牢忠诚队伍形象。一是常抓政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透习近平法治思想，全面贯彻习近平总书记对政法工作重要指示精神和中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，严格执行《中国共产党政法工作条例》，不断提升政治“三力”。二是狠抓业务培训。联合雅安监狱四监区党支部，积极搭建学习交流平台，开展狱地联建支部共建活动，通过“请进来+走出去”、同建教育基地、优秀年轻干部跟班学习和“三拼”（业务大比拼、技能大比拼、业绩大比拼）等活动，提升干部专业技能，营造创优争先、担当实干工作氛围。三是严抓作风纪律。持续巩固深化政法队伍教育整顿和“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动成果，紧扣“转树作抓”巩固提升行动，牢牢把握“五提五拼”“五型干部”要求，持续查纠共性和个性问题，定期通报正反典型案例，强化党纪国法教育，筑牢防腐拒变思想防线。

　　抓服务强保障，护航县域高质发展。一是优化法治营商环境。依据《市优化营商环境“20+5”条措施》，围绕全县“再造一个产业芦山”目标，探索建立“数字化法治服务入行业”“执法监督新模式”，深入开展民营（外来）企业“大走访大调研”、“瘦身行动”、“健康体检”、“法治助企纾困”活动，确保实现“三个第一”（第一时间了解法治需求、第一时间解决法律问题、第一时间送法入企业）。二是提升执法监管效能。持续开展“人民群众最不满意行政执法突出问题”承诺整改活动和行政执法队伍“大学习、大练兵、大比武”活动，促进规范文明公正执法。进一步完善行政规范性文件合法性审核“红绿牌”制度，加强合法性文件审核信息化建设，以数字化技术手段实现对规范性文件制定全方位闭环监管。三是深入推进依法行政。发挥芦山县委、县政府法律顾问团作用，严把重大行政行为、重大合作协议“决策关”。健全行政复议机构运行机制，适时开展行政复议体制改革“回头看”，坚决纠治违法或不当行政行为。加强对乡镇（街道）行政执法指导，开展赋权事项评估，确保县级行政执法放得下、接得住、用得好、有监督。

　　抓法治强统筹，深化法治芦山建设。一是打响法治品牌。充分发挥依法治县“统、链、督、宣”作用，统筹推广应用“1+8”示范试点成果。在“云上法治森林”平台搭建“执法亮法－公证执法”“优化营商环境”两大模块，提升平台“视觉+操作”体验。在金花法治公园进一步打造法治培训功能区和法治书吧、雕心茶室等休闲功能区，推进社会主义法治文化接地气、入人心。二是擦亮宣传名片。推动实施“八五”普法规划，拓展“法律七进”，将法治宣传教育与芦山“一域一品”法治花灯再深度融合，创编更多且更具特色的花灯剧、小品、快板等法治节目。探索推行“互联网+法治宣传教育”和“智慧普法”，强化“一芦有法”、“法治芦山”、“小叮当”普法课堂建设。三是做精法律服务。全面实施《省“十四五”公共法律服务体系建设规划》，深入推进“互联网+法律服务”建设，持续推广线上“海报律师”、线下“法律服务便民日”双模式服务，做实“律师+基层法律服务工作者”轮班制，以“现场座谈”、“远程问诊”、“实时抓药”实现公共法律服务“不出门”、“不求人”、“不加码”。

　　抓民生强安保，助力平安芦山建设。一是在开展“枫桥经验”上再发力。持续深化“四级联调”机制和“1+4+X”劝慰机制，推进“三调”对接，确保调解成功率达98%以上。分层分类推进全县449名“法律明白人”、280名人民调解员业务培训，建强基层法治堡垒。除确保3个司法所片区制实质化运行外，推进规范化司法所建设，力争年底创成1个省级和3个市级“枫桥式司法所”。二是在创建“智慧矫正”上再提速。按照部级“智慧矫正中心”创建要求，秉持先行先建原则，提前谋划，整合资金60余万元，在2022年9月立项采购和11月完成设备安装及其调试工作的基础上，再向汉源、石绵学习，进一步补短板、强弱项，确保2023年上半年达到省厅“智慧矫正中心”验收标准并提出验收请求，力争下半年部级验收合格。三是在突出“前端治理”再加压。在金花法治公园、县烈士陵园打造2个公益劳动教育基地，以公益劳动增强社区矫正对象的社会责任感和归属感。立足飞仙关镇人民调解委员会驻川藏铁路雅安至林芝段CZSCZQ-4标项目建设联合调解室，整合各级资源，推进“调解进项目”，及时化解合同、劳务等用工纠纷，保障工程基础建设稳步推进。